Ang bagong Programa ng Seguro para sa Bayad na Pagliban Dahil sa Pamilya at Kalusugan ng Virginia ay magbibigay sa mga karapat-dapat na manggagawa ng bayad at protektadong oras na malayo sa trabaho sa panahon ng mahahalagang kaganapan sa buhay.
Ang Virginia Employment Commission ay bumubuo at mangangasiwa sa bagong programa. Magsisimulang maging available ang mga benepisyo simula Disyembre 1, 2028.
Ano ang Bayad na Pagliban para sa Pamilya at Pangangailangang Medikal?
Ang Paid Family and Medical Leave, na kilala rin bilang PFML, ay magbibigay sa mga karapat-dapat na manggagawa sa Virginia ng hanggang 12 linggo ng bayad na pagliban bawat taon para sa mga kwalipikadong dahilan ng pamilya at medikal, kabilang ang:
- Pagtanggap at pag-aalaga sa isang bagong bata sa pamamagitan ng kapanganakan, pag-aampon, o pansamantalang pangangalaga
- Paggaling mula sa isang malubhang kondisyon sa kalusugan
- Pangangalaga sa isang miyembro ng pamilya na may malubhang kondisyon sa kalusugan
- Mga pangangailangan ng pamilyang militar
- Karahasan sa tahanan, sekswal na panghahalay o paniniktik
Ang programang ito ay pinopondohan sa pamamagitan ng isang pampublikong trust, na pinopondohan ng maliit na kontribusyon sa payroll na binabayaran ng mga employer, mga indibidwal na self-employed, at mga manggagawa. Maaaring piliin ng mga employer na sakupin ang isang bahagi ng kontribusyon ng empleyado.
Ang mga employer na may 10 o mas kaunting empleyado ay hindi kinakailangang magbayad ng kontribusyon ng employer.
Idinisenyo ito para magbigay ng pagpapalit ng sahod na hanggang 80% ng karaniwang lingguhang sahod ng empleyado, hanggang sa limitasyon ng karaniwang lingguhang sahod ng estado.
Sino ang Karapat-dapat?
Inaasahang sasaklaw ang programa sa karamihan ng mga manggagawa sa Virginia, kabilang ang:
- Mga empleyadong full-time at part-time
- Mga empleyado ng maliliit na negosyo
- Mga indibidwal na self-employed na pipiling lumahok
Makakatanggap ng katulad na benepisyo ang mga empleyado ng pamahalaan ng estado. Maaari ding mag-aplay ang mga employer upang mag-alok ng aprubadong pribadong plano na nakakatugon o lumalagpas sa mga benepisyong ibinibigay ng programa ng estado.
Ang mga partikular na kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, mga pamantayan sa dokumentasyon, at mga pamamaraan ng aplikasyon ay ibibigay habang binubuo ang programa at pinapinal ang mga regulasyon.
Timeline ng Programa
- 2026–2027: Pagpapaunlad ng Programa
Bubuo ang VEC ng mga regulasyon, teknolohiya, patakaran, at gabay para sa mga manggagawa at employer. Sa buong prosesong ito, patuloy na makikipag-ugnayan ang ahensiya sa mga stakeholder at magbabahagi ng mga update habang umuusad ang pagpapatupad. - Oktubre 1, 2027
Itatakda ng VEC Commissioner ang rate ng kontribusyon sa Bayad na Pagliban para sa Pamilya at Pangangailangang Medikal para sa taon ng kalendaryo na 2028. Itatakda ng Komisyoner ang rate ng kontribusyon taun-taon bago ang Oktubre 1 para sa darating na taon ng kalendaryo. - Enero 1, 2028
Itatatag at sisimulang pangasiwaan ng VEC ang Programa ng Seguro para sa Bayad na Pagliban Dahil sa Pamilya at Kalusugan ng Virginia. - Abril 1, 2028
Magsisimula ang mga kontribusyon sa payroll para sa mga saklaw na employer at empleyado. - Disyembre 1, 2028
Maaaring simulan ng mga karapat-dapat na manggagawa ang pag-apply para sa mga benepisyo ng Paid Family and Medical Leave. Magsisimulang tumanggap ng mga claim at magbayad ng mga benepisyo ng pamilya at medikal na pagliban ang VEC sa mga karapat-dapat na indibidwal.
Learn More
Ibabahagi ang karagdagang impormasyon sa sandaling maisapinal na ang mga kinakailangan at regulasyon ng programa.
Basahin ang FAQs ng Virginia Paid Family and Medical Leave
Ang VEC ay kasalukuyang nagho-host ng mga sesyon ng pakikinig upang makakuha ng input mula sa publiko habang nabubuo ang programa. Maaari kayong magparehistro para sa mga paparating na sesyon dito at tingnan ang mga nakaraang sesyon dito.
Magparehistro upang manatiling napapanahon sa pinakabagong balita tungkol sa PFML: Sumali sa aming Mailing List para sa Bayad na Pagliban Dahil sa Pamilya at Medikal
Ang batas na nagtatatag sa Programa ng Seguro para sa Bayad na Pagliban Dahil sa Pamilya at Kalusugan ng Virginia ay matatagpuan dito: SB2/HB1207.
Balita
RICHMOND, VA– Hulyo 7, 2026 – Magsasagawa ang Virginia Employment Commission (VEC) ng serye ng siyam na virtual na sesyon ng pakikinig simula sa huling bahagi ng buwang ito upang direktang makarinig mula sa mga taga-Virginia habang ang Komisyon ay nagsusumikap na bumuo ng mga regulasyon para sa bagong ipinatupad na Paid Family and Medical Leave (PFML) Insurance Program ng Commonwealth. I-click ang link para mag-RSVP sa isa o higit pa sa mga virtual na sesyon ng pakikinig.
RICHMOND, VA – Hunyo 15,2026 – Ngayong umaga, ang Paunawa tungkol sa Nakatakdang Aksiyon sa Regulasyon (NOIRA) ng Virginia Employment Commission kaugnay ng bagong pinagtibay na Programa ng Seguro para sa Bayad na Pagliban Dahil sa Pamilya at Kalusugan (PFML) ay opisyal na nailathala sa Virginia Register of Regulations at nai-post sa site ng Virginia Regulatory Town Hall.
RICHMOND, VA– Mayo, 27, 2026 – Noong Martes, Mayo 26, 2026, opisyal na nai-post ang Request for Information (RFI) ng Virginia Employment Commission sa procurement site ng Commonwealth, ang eVA. Makikita ang RFI rito.
Richmond, VA — Abril 22, 2026 – Ngayon, ipinasa ni Gobernador Abigail D. Spanberger at ng Pangkalahatang Asamblea ang mahalagang batas na nagtatatag ng bagong programa ng Paid Family and Medical Leave (PFML) ng Virginia. Simula sa 2028, gagawaran ng batas ang mga nagtatrabahong taga-Virginia ng karapatang kumuha ng hanggang labindalawang linggong bayad na pahinga upang salubungin ang isang bata, alagaan ang isang mahal sa buhay na may malubhang sakit, o gumaling mula sa kanilang sariling malubhang kondisyon sa kalusugan.
