Babae na nagtatrabaho sa Laptop

Patakaran sa Pagkapribado sa Internet

Petsa ng Bisa: Hulyo 21, 2025

Patakaran sa Accessibility

Ang Virginia Employment Commission ay nakatuon sa pagtiyak ng web accessibility para sa mga indibidwal na may mga kapansanan sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga pamantayang nakabalangkas sa Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). Ang aming layunin ay magbigay ng naa-access na karanasan para sa lahat ng user sa pamamagitan ng pagtutok sa mga inklusibong diskarte para sa teknolohiya, mga alituntunin, mga tool, edukasyon, outreach, at pananaliksik. 

Kami ay nakatuon sa patuloy na pagsusuri ng aming site laban sa mga pamantayan ng WCAG at aktibong hinahabol ang Level A at Level AA na pagsunod. Kung nakakaranas ka ng anumang mga hadlang o kahirapan habang ginagamit ang aming site, mangyaring makipag-ugnay sa amin sa  customeradvocate@vec.virginia.gov o tawagan ang Customer Contact Center sa (866)-832-2363.

Suporta sa Dokumento: Kung nahihirapan kang ma-access ang aming mga nada-download na file, maaari kang humiling ng mga hard copy sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa customeradvocate@vec.virginia.gov o sa pamamagitan ng koreo sa: 

Virginia Employment Commission
PO Kahon 26441
Richmond, VA 23261-6441

Disclaimer

Ginagawa ng Virginia Employment Commission (VEC) ang lahat ng pagsisikap na magbigay ng tumpak at napapanahon na impormasyon sa website na ito. Gayunpaman, alinman sa VEC o sinumang empleyado ng VEC ay hindi gumagawa ng anumang mga garantiya, ipinahayag o ipinahiwatig, tungkol sa katumpakan, pagiging maaasahan, o pagkakumpleto ng nilalamang magagamit sa pamamagitan ng website na ito. Isinasaalang-alang ng mga gumagamit ang lahat ng mga panganib na nauugnay sa paggamit ng impormasyong ito, at ang pag-asa sa anumang naturang impormasyon ay mahigpit na nasa sariling peligro ng gumagamit.

Ang website ng VEC ay naglalaman ng mga link sa mga panlabas na website na pinamamahalaan ng ibang mga ahensya ng gobyerno, nonprofit na organisasyon, at pribadong negosyo. Ang mga link na ito ay ibinibigay lamang para sa kaginhawahan ng aming mga gumagamit. Hindi kinokontrol, ineendorso, o ginagarantiya ng VEC ang katumpakan, kaugnayan, pagiging maagap, o pagkakumpleto ng impormasyon sa anumang website na naka-link sa labas. Kapag nag-navigate ka sa ibang site, napapailalim ka sa mga tuntunin at kundisyon ng site na iyon, kasama ang patakaran sa privacy nito.

Ang mga sanggunian sa anumang partikular na komersyal na produkto, proseso, o serbisyo sa pamamagitan ng trade name, trademark, o kung hindi man ay hindi bumubuo o nagpapahiwatig ng pag-endorso o rekomendasyon ng VEC o ng Commonwealth of Virginia.

Ang mga hindi awtorisadong pagtatangka na mag-upload o magbago ng impormasyon, talunin o iwasan ang mga hakbang sa seguridad, o gamitin ang system na ito para sa mga layunin maliban sa layunin nito ay ipinagbabawal at maaaring magresulta sa kriminal na pag-uusig.

Bumalik sa itaas

Patakaran sa Pag-uugnay 

Ang lahat ng mga link sa mga site sa labas ng website ng Virginia Employment Commission ay magbubukas sa isang bagong browser window. Ang Virginia Employment Commission at ang Commonwealth of Virginia ay nagbibigay ng mga link sa maraming mga website na hindi kinokontrol, pinananatili, o kinokontrol ng VEC o anumang organisasyong kaanib sa Commonwealth of Virginia, at dahil dito ang VEC ay hindi mananagot para sa nilalaman ng mga website na iyon. Ang paggamit ng impormasyong nakuha mula sa mga website na iyon ay boluntaryo, at ang pagtitiwala sa impormasyong iyon ay dapat lamang isagawa pagkatapos ng isang independiyenteng pagsusuri sa katumpakan nito. Ang pagtukoy sa mga website na iyon sa anumang partikular na komersyal na produkto, proseso, o serbisyo sa pamamagitan ng trade name, trademark, o kung hindi man ay hindi bumubuo o nagpapahiwatig ng pag-eendorso, rekomendasyon, o pagpapabor ng VEC o anumang iba pang Ahensiya ng Pamahalaan ng Estado. Sinusubukan naming i-screen ang lahat ng mga site na kasama namin sa aming website, ngunit hindi namin makokontrol ang nilalaman na taglay nila, kaya ang anumang hindi naaangkop na impormasyon o mga link na mayroon sila sa kanilang site ay dapat iulat sa VEC at maaaring ipadala sa aming Webmaster.

Bumalik sa itaas

Mga Download at Plug-in

Ang www.vec.virginia.gov ay nagbibigay ng nilalaman sa ilang mga format na maaaring mangailangan ng mga plug-in, o hiwalay na mga bahagi ng browser, upang matingnan nang maayos.  Ang lahat ng kinakailangang plug-in ay malayang gamitin. Kung hindi matingnan ng iyong browser o pantulong na teknolohiya ang nilalaman gamit ang plug-in, mangyaring makipag-ugnayan sa aming Webmaster.

Ang mga plug-in na ginamit ay:

Maaari mo ring i-download at i-install ang Apache OpenOffice. Tugma sa iba pang mga pangunahing suite ng opisina, ang Apache OpenOffice ay libre upang i-download, gamitin, at ipamahagi.

Bumalik sa itaas

Mga Patakaran sa Privacy

Ang sumusunod ay kumakatawan sa mga kasanayan at pamamaraan ng www.vec.virginia.gov na may karapatang baguhin ang mga kasanayan at pamamaraang ito anumang oras nang walang paunang abiso. Ang sumusunod ay hindi nilayon at hindi dapat bigyang-kahulugan bilang isang kontrata ng anumang uri, alinman sa nakasaad o ipinahiwatig.

Ang mga indibidwal na bumibisita sa www.vec.virginia.gov ay mahalaga sa amin. Dahil mahalaga ang mga bisita sa aming website, hindi kami kumukuha ng personal na impormasyon tungkol sa kanila nang walang pahintulot nila. Sinisikap naming tiyakin na kinokolekta lamang namin ang pinakamababang halaga ng impormasyong kailangan upang matugunan ang layunin kung saan nilikha ang network.

Maaaring kailanganin ng www.vec.virginia.gov na mangolekta ng personal na impormasyon, tulad ng pangalan at address ng isang user, dahil sa mga legal na kinakailangan o para makapagbigay ng mga serbisyo sa customer. Sa paggawa nito, napapailalim kami sa mga kinakailangan para sa pangangasiwa ng mga sistema ng impormasyon gaya ng itinatag sa Government Data Collection and Dissemination Practices Act, Kabanata 38 ng Titulo 2.2 ng Code of Virginia. Ang mga page na lumalabas pagkatapos mong mag-click sa isang link ay maaaring kontrolin ng ibang ahensya o entity, na ang mga kasanayan ay wala sa ilalim ng www.vec.virginia.gov's kontrol.

Nangongolekta kami ng personal na impormasyon nang direkta mula sa mga indibidwal na nagboluntaryong mag-subscribe sa isa o higit pa sa www.vec.virginia.gov's mga premium na serbisyo. Ang pagkolekta ng personal na impormasyon ay kinakailangan para sa www.vec.virginia.gov upang maihatid ang mga serbisyong hiniling.

Ang pagtaguyod at pagpapanatili ng tiwala ng publiko ay isang pundasyon ng www.vec.virginia.gov. Pinahahalagahan namin ang tiwala at pagtitiwala na ibinibigay mo sa amin sa pamamagitan ng pagbibigay ng hiniling na personal na impormasyon.

Pangongolekta at Paggamit ng Data

Alinsunod sa Kodigo ng Virginia § 2.2-3803, nangongolekta lamang kami ng personal na impormasyon kapag kinakailangan na magbigay ng serbisyo o upang patakbuhin at pangasiwaan ang aming mga sistema ng impormasyon. Kami ay nakatuon sa pagliit ng pangongolekta ng personal na impormasyon.

Hindi kami nangongolekta ng impormasyon na may napakapersonal na katangian, tulad ng mga paniniwalang panrelihiyon o pampulitika, maliban kung partikular na pinahintulutan ng batas o tahasang kinakailangan para sa isang partikular na serbisyo na iyong hiniling.

Pagpapanatili ng Data

Maaari naming panatilihin ang iyong impormasyon nang walang hanggan, ngunit karaniwan naming tinatanggal ang impormasyon sa pagruruta ng transaksyon nang regular pagkatapos maipadala ang Web page at hindi sinusubukang kumuha ng anumang impormasyon upang maiugnay ito sa mga indibidwal na nagba-browse sa aming website. Gayunpaman, sa mga bihirang pagkakataon kapag ang isang "hacker" ay sumusubok na labagin ang seguridad ng computer, ang mga tala ng impormasyon sa pagruruta ay pinapanatili upang pahintulutan ang isang pagsisiyasat sa seguridad at, sa mga ganitong kaso, ay maaaring ipasa kasama ng anumang iba pang nauugnay na impormasyong nasa aming pagmamay-ari sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas. Ginagamit namin ang impormasyon sa pagruruta ng transaksyon na ito pangunahin sa isang format ng uri ng buod ng istatistika upang masuri ang nilalaman ng site at pagganap ng server. Maaari naming ibahagi ang buod na impormasyon na ito sa aming mga kasosyo sa negosyo kapag kinakailangan.

Ang opsyonal na impormasyon ay pinananatili alinsunod sa mga iskedyul ng pagpapanatili ng mga talaan sa Library of Virginia.

Impormasyon sa Pagkakakilanlan

Sa pamamagitan ng paggamit sa aming mga website at serbisyo, pinahihintulutan mo ang iyong wireless carrier na gamitin o ibunyag ang impormasyon tungkol sa iyong account at iyong wireless device, kung available, sa Virginia Employment Commission o sa service provider nito para sa tagal ng iyong relasyon sa negosyo, para lamang matulungan silang makilala ka o ang iyong wireless device at upang maiwasan ang panloloko.

Text Messaging

Ang Virginia Employment Commission ay pinalawak ang kanilang kakayahang maglingkod sa mga mamamayan ng Commonwealth sa pamamagitan ng paggamit ng text messaging. Kung minsan, maaari naming gamitin ang serbisyong ito upang ipaalam sa iyo ang mga karagdagang tagubilin, katayuan sa pag-claim, bagong impormasyon, atbp. Dagdag pa rito, ang ilang bersyon ng serbisyong ito ay maaaring ialok sa iyo kapag tumatawag sa aming Customer Contact Center. Ang aming mga mensahe ay nilayon na magbigay ng pinalawak na serbisyo para sa mga nakikipag-ugnayan sa Customer Contact Center ng Virginia Employment Commission at para sa mga may aktibong claim para sa mga benepisyo at inihahatid sa pamamagitan ng maikling code ng US.

Maaari kaming gumamit ng awtomatikong sistema ng pagdayal upang maghatid ng mga text message sa iyo. Hindi ka namin sinisingil upang matanggap ang mga text na ito, gayunpaman, maaaring malapat ang mga rate ng mensahe at data depende sa wireless plan na mayroon ka sa iyong carrier. Nag-iiba ang dalas ng mensahe. Responsable ka sa pamamahala sa mga uri ng SMS na natatanggap mo. Upang huminto sa pagtanggap ng mga mensahe ng maikling code, tumugon sa STOP. Para makakuha ng tulong, tumugon ng HELP. Ang karagdagang impormasyon, suporta, at tulong ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa Virginia Employment Commission Customer Service sa 866-832-2363 sa mga normal na oras ng negosyo (8:00 AM - 4:30 PM), Lunes hanggang Biyernes.

Kung pipiliin mong mag-opt out sa pagtanggap ng mga mensahe, mangyaring magkaroon ng kamalayan na maaari kang makatanggap ng isang (1) panghuling mensahe mula sa amin na nagpapatunay na hindi ka na aktibo sa aming system. Kasunod ng naturang mensahe ng kumpirmasyon, walang karagdagang mga text message na ipapadala maliban kung ibibigay mo sa amin ang iyong malinaw na pahintulot upang makatanggap ng mga naturang mensahe.

Mga Mobile Carrier

Ang maikling code ay sinusuportahan sa karamihan ng mga carrier ng US, kabilang ngunit hindi limitado sa mga taong may mga text capable na telepono na nag-subscribe sa AT&T, Verizon Wireless, T-Mobile, at Sprint. Pakitandaan, gayunpaman, na ang mga sumusuportang mobile carrier ay maaaring magbago nang walang abiso, at ang mga mobile carrier (halimbawa, T-Mobile) ay hindi mananagot para sa mga naantala o hindi naihatid na mga mensahe.

Cookies

Ang "Cookies" ay maliliit na file na iniimbak sa isang server o ibinalik sa isang bumibisitang computer. Sa ilang partikular na application, ang impormasyon ng user ay iniimbak bilang "cookies," na pagkatapos ay ibabalik at iimbak sa computer ng user.

Ang ilang mga seksyon ng website ng VEC ay gumagamit ng cookies upang i-customize ang impormasyong ipinakita sa iyo. Ginagamit din ang cookies upang pagsama-samahin ang impormasyon sa paggamit ng site upang matulungan kaming mapabuti ang karanasan ng aming mga user.

Tingnan din ang seksyong Privacy ng patakarang ito sa itaas tungkol sa impormasyong nakalap ng site na ito at sa paggamit ng impormasyong iyon.

Mga Paghihigpit sa Pagbubunyag ng Impormasyon ng Customer

Hindi namin ibinebenta o inuupahan ang impormasyon ng aming mga subscriber sa anumang labas ng kumpanya o organisasyon. Hindi kami nagbubunyag ng partikular na impormasyon tungkol sa mga subscriber o iba pang personal na nakakapagpakilalang data sa mga hindi nauugnay na third party para sa kanilang independiyenteng paggamit, maliban kung kinakailangan na gawin ito ng the Virginia Freedom of Information Act o iba pang batas.

Ang Iyong Mga Karapatan Tungkol sa Iyong Personal na Impormasyon

Pinapanatili namin ang mga pamantayan at pamamaraan ng seguridad tungkol sa hindi awtorisadong pag-access sa impormasyon ng customer upang maiwasan ang hindi awtorisadong pag-alis o pagbabago ng data.

Tinitiyak ng aming mga pamamaraan na ang impormasyon ay tumpak at napapanahon hangga't praktikal upang makapagsagawa kami ng negosyo sa iyo. Bagama't nagsusumikap kaming gawin ang mga bagay nang tama sa unang pagkakataon, tumutugon din kami sa mga kahilingan na iwasto ang hindi tumpak na impormasyon sa isang napapanahong paraan.

Alinsunod sa Kodigo ng Virginia § 2.2-3803, may karapatan kang siyasatin, itama, at baguhin ang personal na impormasyong nakolekta at pinananatili ng aming ahensya.

Upang Siyasatin ang Iyong Impormasyon: Kung gusto mong suriin ang personal na impormasyong hawak namin tungkol sa iyo, mangyaring magsumite ng kahilingan sa pamamagitan ng sulat sa: informationcontrol@vec.virginia.gov o sa pamamagitan ng koreo sa:

Virginia Employment Commission
FOIA Officer
Suite 212
PO Box 26441
Richmond, VA 23261-6441

Sasagot kami sa iyong kahilingan sa loob ng limang araw ng trabaho at bibigyan ka namin ng access sa impormasyon, napapailalim sa anumang mga legal na exemption.

Upang itama o baguhin ang iyong impormasyon: Kung naniniwala ka na ang anumang personal na impormasyong hawak namin tungkol sa iyo ay hindi tumpak, hindi kumpleto, o luma na, mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa: informationcontrol@vec.virginia.gov  o sa pamamagitan ng koreo sa address sa itaas. Mangyaring magbigay ng mga partikular na detalye ng impormasyong pinaniniwalaan mong nangangailangan ng pagwawasto at tumpak na impormasyon. Agad kaming mag-iimbestiga at, kung kinakailangan, itatama o babaguhin ang impormasyon.

Proteksyon ng Impormasyon sa pamamagitan ng Itinatag na Mga Pamamaraan sa Seguridad

Pinapanatili namin ang mga pamantayan at pamamaraan ng seguridad tungkol sa hindi awtorisadong pag-access sa impormasyon ng customer upang maiwasan ang hindi awtorisadong pag-alis o pagbabago ng data.

Ang Virginia Employment Commission ay nakatuon sa pagprotekta sa seguridad at pagiging kumpidensyal ng iyong personal na impormasyon. Nagpapanatili kami ng mga administratibo, teknikal, at pisikal na pag-iingat na idinisenyo upang maiwasan ang hindi awtorisadong pag-access, paggamit, pagbabago, o pagsisiwalat ng data. Kasama sa mga hakbang na ito, ngunit hindi limitado sa:

  • Mga Kontrol sa Pag-access: Paghihigpit sa pag-access sa personal na impormasyon sa mga awtorisadong tauhan lamang, batay sa kanilang mga responsibilidad sa trabaho at lehitimong pangangailangang malaman.
  • Data Encryption: Gumagamit ng encryption para sa data na nasa transit at sa pahinga upang protektahan ito mula sa pagharang.
  • Network Security: Paggamit ng mga firewall, intrusion detection system, at iba pang mga hakbang sa seguridad ng network upang protektahan ang aming mga system mula sa hindi awtorisadong pag-access.
  • Mga Regular na Pag-audit sa Seguridad: Pagsasagawa ng mga pana-panahong pagsusuri sa seguridad at pag-scan ng kahinaan upang matukoy at matugunan ang mga potensyal na kahinaan.
  • Pagsasanay sa Empleyado: Pagbibigay ng regular na pagsasanay sa aming mga empleyado sa mga pinakamahuhusay na kagawian sa privacy ng data at seguridad.

Paglilimita sa Access ng Empleyado sa Impormasyon

Ang aming mga administrator ay inutusan na limitahan ang access ng empleyado sa personal na pagkakakilanlan ng impormasyon sa mga empleyado lamang na nangangailangan ng access upang maisagawa ang kanilang mga nakatalagang tungkulin. Ang mga administrador ay inutusan na ipatupad sa mga tauhan nito ang kanilang mga responsibilidad sa pagprotekta sa impormasyon ng subscriber.

Mga Isyu sa Pagkapribado na May kaugnayan sa Batas sa Proteksyon sa Pagkapribado sa Online ng mga Bata

Kinokontrol ng Children's Online Privacy Protection Act ang pagkolekta ng mga website ng personal na impormasyon sa mga user na wala pang 18 taong gulang. Hindi namin sinasadyang mangolekta ng ganoong impormasyon sa sinumang kilala namin na wala pang 18 taong gulang. Kung ang naturang impormasyon ay hindi sinasadyang nakuha, ang magulang o legal na tagapag-alaga ng menor de edad ay maaaring makipag-ugnayan sa VEC para sa isang paglalarawan ng mga partikular na uri ng personal na impormasyon na nakolekta mula sa bata at ang mga opsyon na magagamit nila sa ilalim ng batas upang matiyak ang kaligtasan ng kanilang anak.

Mga pagbabago

Inilalaan ng Virginia Employment Commission ang karapatang baguhin ang patakarang ito sa privacy kung kinakailangan.

Contact Us

Tinatanggap namin ang iyong mga komento at iniimbitahan kang makipag-ugnayan sa amin kung mayroon kang anumang mga katanungan o alalahanin sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa amin.

Mga VEC Web Address na direktang nauugnay sa Negosyo ng VEC:

  • *.vec.virginia.Gov.
  • www.vec.virginia.gov
  • vaworkforceconnection.com, .net at .org
  • www.tax.virginia.gov/ireg
  • www.tax.virginia.gov/ifile
  • www.business.tax.virginia.gov
  • uidirect.vec.virginia.Gov.

** TANDAAN ** http://www.virginiaemploymentcommission.com at http://www.vaemployee.com AY HINDI VEC-Related Websites!

Bumalik sa itaas